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メンタルヘルスマネジメント
資格情報
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コース別概要
■Ⅰ種(マスターコース 対象：人事労務担当者・管理者、経営幹部)
自社の人事戦略・方針を踏まえたうえでメンタルヘルス計画、産業保健スタッフや他の専門機関との連携、社員への教育・研修等に関する企画・立案・実施ができる。
■Ⅱ種(ラインケアコース 対象：管理職・管理担当者)
部下が不調に陥らないように普段から配慮するとともに、部下に不調が見受けられた場合には安全配慮義務に則った対応を行うことができる。
■Ⅲ種(セルフケアコース 対象：一般社員・新入社員)
自らのストレスの状況・状態を把握することにより、不調に早期に気付き、自らケアを行い必要であれば助けを求めることができる。
なお、コース区分は受験者の社内での担当部門等にあわせたものであり、難易度による等級ではないが、出題範囲を比較すると、Ⅰ種は9分野から、Ⅱ種は7分野から、Ⅲ種は5分野から出題されており、等級の数字が小さいほど出題範囲が広く、また、出題方式を比較すると、Ⅱ種とⅢ種はマークシート方式のみなのに対し、Ⅰ種ではマークシート方式に加えて論述式試験が課され、その合格率も10%台であり他の等級に比べて著しく低いなど、事実上、難易度による等級分けがなされている。(出典：wikipedia)
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